Nhà phân tích hàng đầu về perp cổ phiếu · Nhà phân tích
Brent Thielman (Oppenheimer): thành tích nhà phân tích về perp cổ phiếu
Brent Thielman của Oppenheimer về các công ty có hợp đồng vĩnh cửu cổ phiếu: xếp hạng sao, tỷ lệ đúng, độ chính xác giá mục tiêu, khuyến nghị hiện tại và phản ứng đo được của perp sau mỗi khuyến nghị.
Sao5★
Tỷ lệ đúng68%
Lợi nhuận vượt trội+29,6%
hạng#54
Khuyến nghị490
khuyến nghị về perp cổ phiếu11
Thành tích
Dữ liệu TipRanks qua FMP| 12 tháng | 3 năm | |
|---|---|---|
| Khuyến nghị | 117 | 403 |
| Cổ phiếu | 33 | 38 |
| Mua / giữ / bán | 78 / 39 / 0 | 299 / 104 / 0 |
| Nâng / hạ / khởi đầu theo dõi | 3 / 3 / 13 | 5 / 6 / 16 |
| Giá mục tiêu đạt / không đạt | 15 / 74 (17%) | 115 / 141 (45%) |
| Lợi nhuận TB sau khuyến nghị (TipRanks) | -21,0% | +21,4% |
| Khuyến nghị tốt nhất / tệ nhất | +96,4% / -59,5% | +617,0% / -91,8% |
Sau khuyến nghị mua: biến động trung vị sau 21 ngày +5,8% · so với S&P 500 +3,6% · mục tiêu đạt trong một năm – (n = 10)
Khuyến nghị hiện tại về perp cổ phiếu
| Cổ phiếu | Khuyến nghị | Mục tiêu | so với đóng cửa gần nhất | Ngày |
|---|---|---|---|---|
| $PWR Quanta Services | Mua · Nâng hạng | 800 US$ | +29,3% | 28 thg 5, 2026 |
Khuyến nghị gần đây
- 28 thg 5, 2026 $PWR: Nâng hạng · Mua · 800 US$ · bài viết
- 20 thg 2, 2026 $PWR: Duy trì · Giữ · bài viết
- 1 thg 8, 2025 $PWR: Duy trì · Giữ · 395 US$ · bài viết
- 2 thg 5, 2025 $PWR: Duy trì · Giữ · 305 US$ · bài viết
- 4 thg 11, 2024 $PWR: Duy trì · Giữ · 295 US$ · bài viết
- 1 thg 8, 2024 $PWR: Duy trì · Giữ · 260 US$ · bài viết
- 19 thg 7, 2024 $PWR: Duy trì · Giữ · 250 US$ · bài viết
- 7 thg 5, 2024 $PWR: Duy trì · Giữ · 250 US$ · bài viết
- 28 thg 2, 2024 $PWR: Duy trì · Giữ · bài viết
- 6 thg 11, 2023 $PWR: Duy trì · Giữ · bài viết
- 7 thg 8, 2023 $PWR: Khẳng định lại · Giữ · bài viết
Brent Thielman5★ · 68% tỷ lệ đúng · +29,6% lợi nhuận vượt trội · Dữ liệu TipRanks qua FMP · Tiêu đề nguồn qua TheFly/StreetInsider (FMP). Phản ứng = biến động trung vị của perp sau khi phát hiện — quan sát, không phải lời khuyên đầu tư.